Business Development – Die jährlichen Kostenreduzierungsziele des Einkaufs einer US Fortune Company zu treffen

Unternehmen:
CLOPAY EUROPE
Aschersleben/ Frankfurt, Deutschland

Info zum Unternehmen:
extrudierte und bedruckte Folien für Hygieneartikel und Schutzkleidung; Tochter von Clopay Plastic, Griffon Corp., NYSE: GFF

Zeitraum:
2013 – Februar 2018

Rolle/n:

  • Vice President
  • General Manager

Verantwortungsbereich:
Rekrutiert die 150 mio $ Division zu führen, 550 Mitarbeiter, 2 deutsche Standorte und Verkäufe in ganz EMEA

Situation, Aufgabe, Ziel:

  • Die Beziehung zum Großkunden, 70% des Umsatzes, war belastet, mit der Gefahr den Kunden zu verlieren.
  • Die Einkaufsorganisation des Kunden hatte das Ziel, im Jahresvergleich Einsparungen bei den Einkaufskosten von 5% zu erzielen.
  • Die Aufgabe war die Kundenbeziehungen zu stabilisieren und das Volumen mit dem Kunden zu halten.
  • Das Ziel war die Profitabilität zu verbessern

Herausforderung:

  • Das Erreichen des Kostensenkungsziels des Kunden durch Preissenkung wäre geschäftsbedrohend gewesen.
  • Kreative, „Out-of-the-Box“ Möglichkeiten finden, um der Einkaufsorganisation des Kunden zu helfen, ihr Ziel zu erreichen und das Volumen und die Rentabilität mit dem Kunden zu halten.

Exekution:

  • Ich habe mit der Einkaufsorganisation des Kunden wiederholte Besprechungen gehabt, um deren Ziele zu verstehen – es stellte sich heraus, dass das Ziel Einsparungen bei den Gesamtkosten der Lieferungen und nicht nur die Senkung der Verkaufspreise war.
  • Mit diesen Informationen überzeugte ich die Organisation des Kunden, gemeinsam und kollaborativ das Gesamtkostenbild innerhalb des Kunden und unseres Geschäfts, also des gemeinsamen Wertstroms, zu analysieren.
  • Die Unterstützung der Organisation des Kunden und meiner Unternehmensleitung zu erhalten, um offen zu sprechen, war ein wichtiger Meilenstein.
  • Gemeinsam mit internen Lean-Experten leitete ich Sessions mit Vertretern des Kunden – Führungskräften aus mehreren Werken, der Einkaufsorganisation, der Lean-Organisation – und unserem Team, um den gemeinsamen Wertstrom abzubilden.
  • Wir haben Möglichkeiten Logistikkosten und Bestände bei dem Kunden und unseren Standorten zu senken gefunden.
  • Gemeinsame Projekte wurden geplant und exekutiert, um diese Möglichkeiten zu monetarisieren.

Resultat:

  • Die Einsparungen durch die Änderungen im Wertstrom und kleinere Produkt Cost-Out Projekte summierten sich, um das Ziel der Einkaufsorganisation des Kunden zu erreichen.
  • Basierend auf dem Erfolg der kollaborativen Arbeit wurde zum ersten Mal in der langjährigen Beziehung ein dreijähriger 300 Mio. $ Einkaufsvertrag mit gemeinsamen Verpflichtungen zu Volumen und Preisen ausgearbeitet, unterzeichnet, und implementiert.
  • Die Kundennähe war auf höchstem Niveau.
  • Zusätzlich zu den Volumenzusagen haben wir mit Lean Manufacturing Methoden die Produktivität gesteigert und das EBITDA-Ziel innerhalb von zwei Jahren um 29 % übertroffen.

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